Чи змінився у 2023 році норматив робочих місць для працевлаштування осіб з інвалідністю


◦ Трудовi вiдносини
◦ Особливі категорії працівників
1001

07.07.2023


Виконувати норматив повинні всі роботодавці незалежно від форми власності та системи оподаткування, підприємства, установи, організації, у тому числі підприємства, організації громадських об’єднань осіб з інвалідністю, фізособи-підприємці, які використовують найману працю.

Не потрібно виконувати норматив:

  • роботодавцям з кількістю найманих працівників до 8 осіб (7 осіб і менше);
  • представництвам іноземних компаній, які не є юридичними собами.

Норматив робочих місць для працевлаштування осіб з інвалідністю встановлено у розмірі:

  • якщо в роботодавця працює від 8 по 25 осіб — одне робоче місце;
  • якщо кількість працівників перевищує 25 осіб (26 і більше) — 4 % середньооблікової кількості штатних працівників.

Виконанням нормативу вважається працевлаштування осіб з інвалідністю:

  • для яких місце роботи є основним;
  • інвалідність яких підтверджена.

Джерело: Східне міжрегіональне управління Держпраці

 


Відділ передплати
0 800 214 008

ПЕРЕДПЛАТА

за найкращими умовами звертайтесь у відділ передплати

0 800 214 008

або заходьте в

МАГАЗИН

«ЗАПИТАННЯ — ВІДПОВІДЬ»

Безкоштовна пряма телефонна лінія для передплатників

0 800 214 009
044 581 57 07

Пн-Пт з 10:00 до 15:00

ДЕМО ДОСТУП