У листі від 10.03.2022 р. № 4706-06/9551-03 Мінекономіки роз’яснило особливості оплати праці працівників державних органів, органів місцевого самоврядування, підприємств, установ та організацій, що фінансуються або дотуються з бюджету, в умовах воєнного стану.
Повідомляється, що якщо робота виконується у штатному режимі або дистанційно, то й оплачується вона у звичайному порядку.
Якщо ж має місце простій, то оплачувати його слід з урахуванням норм постанови КМУ від 07.03.2022 р. № 221 — у межах фонду заробітної плати, передбаченого у кошторисі, але не нижче за 2/3 тарифної ставки встановленого працівникові тарифного розряду (посадового окладу).