До уваги роботодавців: звітність до 1 лютого


10.01.2022

Державний центр зайнятості нагадує роботодавцям, що до 1 лютого юридичні особи з чисельністю штатних працівників від 8-ми осіб мають подати інформацію про зайнятість і працевлаштування громадян, які мають додаткові гарантії в сприянні працевлаштуванню за 2021 рік.

Відповідно до ч. 2 ст. 14 Закону України «Про зайнятість населення» встановлюється квота:

  • у розмірі 5% середньооблікової чисельності штатних працівників за попередній календарний рік для працевлаштування категорій громадян, зазначених у ч. 1 ст. 14 згаданого Закону — для роботодавців із чисельністю штатних працівників понад 20 осіб;
  • у розмірі не менше однієї особи для працевлаштування осіб, яким до настання права на пенсію за віком відповідно до ст. 26 Закону України «Про загальнообов’язкове державне пенсійне страхування» залишилося 10 і менше років — для роботодавців із чисельності штатних працівників від 8 до 20 осіб.

Якщо роботодавець не виконує зазначену квоту, з нього буде стягнуто штраф за кожну необґрунтовану відмову в працевлаштуванні, у межах відповідної квоти в двократному розмірі мінімальної заробітної плати, встановленої на момент порушення.


Детальніше за темою — у статті "Звітуємо про виконання квоти за 2021 рік" ("Консультант Кадровика" №1, 2022)

 


◦ Звітність
ДЕМО ДОСТУП