За 5 місяців 2026 року, користуючись послугами Державної служби зайнятості, роботу шукала майже 341 тисяча людей. Звісно, в умовах повномасштабного вторгнення цивільний ринок праці має особливе гендерне співвідношення.
Аналізуючи попит на вакансії залежно від статі шукача роботи, можна побачити нерівномірний розподіл інтересу до вакансій між жінками та чоловіками.
До професій, на які абсолютно однаково відгукуються чоловіки та жінки, належать: інженери, техніки, лікарі ветеринарної медицини, інспектори поліції.
Головні вакансії, де співвідношення поданих заявок між жінками та чоловіками демонструє значний гендерний розрив за кількістю заявок від жінок, на сьогодні такі:
- Продавчиня продовольчих товарів. На 15 тисяч жінок припадає лише 286 чоловіків.
- Продавчиня-консультантка. Тут співвідношення становить 8,6 тисяч заявок від жінок проти 492 від чоловіків.
- Кухарка. 7,9 тисяч запитів жінок проти 405 зацікавлень серед чоловіків.
- Бухгалтерка. Ця професія в Україні традиційно має більше заявок від жінок. Служба зайнятості фіксувала 6285 запитів шукачок роботи проти 226 шукачів.
Професії, де переважають відгуки від чоловіків, такі:
- Водій автотранспортних засобів. Професія, яка показує шалений гендерний розрив, а саме 7,2 тисячі шукачів роботи і лише 87 шукачок.
- Тракторист-машиніст сільськогосподарського (лісогосподарського) виробництва. На 2 тисячі чоловіків припало лише 42 жінки.
- Охоронник. Ця професія має вищу частку заявок від жінок, ніж попередні, але на 2,7 тисяч заявок від чоловіків, лише 1 тисяча від жінок.
- Машиніст (кочегар) котельної. Такі вакансії цікавили 2,4 тисячі шукачів роботи та 1 тисячу шукачок.
- Слюсар-ремонтник. На 1,4 тисячі чоловіків у цій сфері припадає лише 42 жінки.
Звертаємо увагу, що професії, у яких традиційно більше працюють жінки, зокрема медична сестра, швачка, касирка, адміністраторка, відкриті для всіх кандидатів незалежно від статі, якщо вони готові пройти навчання у центрах професійно-технічної освіти.
А жінки, які прагнуть опанувати професії, у яких традиційно переважають чоловіки, можуть скористатися програмою навчання клієнток служби зайнятості за експериментальним проєктом.
І пам’ятайте, що жодна професія не має гендерних обмежень: усі вакансії відкриті для кандидатів незалежно від статі, а Державна служба зайнятості підтримує професійне навчання та перекваліфікацію для всіх охочих.