Мінекономіки в листі від 04.05.2021 р. № 4712-05/26179-07 роз’яснює, що норми абзаців першого і другого частини другої ст. 20 Закону України «Про безпеку та якість донорської крові та компонентів крові» від 30.09.2020 р. № 931-IX (далі — Закон № 931) застосовуються лише у випадках, коли день донації крові та/або компонентів крові та день після донації припадають на робочі дні працівника згідно з його графіком роботи.
Абзацами першим і другим частини другої ст. 20 Закону № 931 визначено, що в день донації особа, яка виявила бажання здійснити донацію крові та/або компонентів крові, звільняється від роботи на підприємстві, в установі, організації незалежно від форми власності із збереженням за нею середнього заробітку за кошти роботодавця.
Такій особі безпосередньо після кожного дня здійснення донації крові та/або компонентів крові надається день відпочинку із збереженням за нею середнього заробітку за кошти роботодавця. За бажанням такої особи цей день приєднується до щорічної відпустки.
Отже, у разі донації крові у вихідні, святкові та неробочі дні працівнику надається додатковий день відпочинку зі збереженням за ним середнього заробітку в разі, якщо цей день (наступний за днем донації) є для нього робочим згідно з графіком роботи.
Лист Мінекономіки
від 04.05.2021 р. № 4712-05/26179-07