Як ознайомлювати працівників з документами, що стосуються трудових відносин


◦ Кадрова документація
16 січня 2023 р.

До Державної служби України з питань праці з початку війни надходить безліч запитань з приводу ознайомлення з документами, що стосуються трудових відносин.

З моменту введення воєнного стану в Україні у сфері трудових відносин допускається використання електронного документообігу.

Тобто ознайомлення працівників з наказами (розпорядженнями), повідомленнями про наступне вивільнення або іншими документами щодо прав та обов’язків допускається з використанням визначених у трудовому договорі засобів електронно-комунікаційних мереж.

Керівник турбується про це, затвердивши відповідні положення про організацію документообігу та повідомивши про це працівників у будь-який зручний спосіб.

Роботодавець має ознайомити працівника з колективним договором до прийняття на роботу і повідомляти працівників у разі внесення змін до нього.

 


Джерело: Східне міжрегіональне управління Держпраці

 

ПЕРЕДПЛАТА

за найкращими умовами звертайтесь у відділ передплати

0 800 214 008

або заходьте в

МАГАЗИН

«ЗАПИТАННЯ — ВІДПОВІДЬ»

Безкоштовна пряма телефонна лінія для передплатників

0 800 214 009
044 581 57 07

Пн-Пт з 10:00 до 15:00

ДЕМО ДОСТУП