СПО об'єднань профспілок оприлюднив проєкт наказу Мінекономіки “Про затвердження Порядку опрацювання рекомендацій за результатами верифікації надання роботодавцю компенсації витрат на оплату праці за працевлаштування внутрішньо переміщених осіб внаслідок проведення бойових дій під час воєнного стану в Україні”.
Цей Порядок визначає механізм опрацювання регіональними центрами зайнятості рекомендацій Міністерства фінансів України за результатами верифікації надання роботодавцю компенсації витрат на оплату праці за кожну працевлаштовану особу із числа внутрішньо переміщених осіб (зокрема, тих працівників, які отримали довідку про взяття на облік внутрішньо переміщеної особи після працевлаштування) унаслідок проведення бойових дій під час воєнного стану в Україні (далі ‒ компенсація витрат).
Регіональний центр зайнятості, який призначає, нараховує та/або здійснює компенсацію витрат (далі – центр зайнятості), опрацьовує рекомендації щодо проведення додаткової перевірки інформації, що містить невідповідності. Рекомендація може містити одну або декілька невідповідностей щодо роботодавця або щодо особи із числа внутрішньо переміщених осіб, яка працевлаштована.
Опрацювання рекомендацій здійснюється центрами зайнятості шляхом проведення перевірки інформації, яка зазначена в рекомендації, та прийняття рішення про надання/відмову в наданні компенсації витрат відповідно до Порядку № 331.
Центр зайнятості опрацьовує рекомендації за результатом верифікації у строк, що не перевищує п’яти робочих днів з дати їх отримання.
Для перевірки інформації, що містить невідповідність, центр зайнятості повідомляє роботодавця шляхом надсилання протягом двох робочих днів листа на електронну пошту з використанням кваліфікованого електронного підпису або вдосконаленого електронного підпису, що базується на кваліфікованому сертифікаті електронного підпису, про необхідність надання документів щодо спростування невідповідності у строк, що не перевищує двох робочих днів.
Рекомендація вважається опрацьованою, якщо проведено додаткову перевірку щодо кожної невідповідності, що містить рекомендація.
За результатами опрацювання рекомендацій центри зайнятості приймають рішення щодо надання/відмови в наданні компенсації витрат роботодавцю.
У разі виявлення недостовірності в наданій роботодавцем компенсації витрат інформації, на підставі якої було призначено, нараховано та/або здійснено компенсацію, центр зайнятості розраховує суму коштів, що підлягає поверненню.
Інформація про прийняті рішення за результатами опрацювання рекомендацій вноситься центром зайнятості до інформаційно-аналітичної платформи.
У разі затвердження цей наказ набере чинності з дня його офіційного опублікування.