Триває роз’яснювальна кампанія про те, як подати повідомлення про виплату коштів застрахованим особам.
Пенсійний фонд України у постанові від 21.12.2022 р. № 28-3 вказав, що заява-розрахунок та повідомлення про виплату коштів застрахованим особам подаються страхувальниками через Єдиний державний вебпортал електронних послуг або вебпортал електронних послуг Пенсійного фонду України, а також можуть подаватися у паперовій формі разом з електронною формою на електронному носії інформації головним управлінням Пенсійного фонду України в областях та м. Києві за основним місцем обліку страхувальників.
Насправді ж наразі немає можливості подати повідомлення через вебпортал електронних послуг Пенсійного фонду України — тільки в паперовому вигляді.
І ось до кампанії на цю тему долучився Фонд соціального страхування і у своєму телеграм-каналі роз'яснив, куди з 1 січня роботодавцям подавати повідомлення про виплату коштів за "лікарняними" і чи потрібно це робити.
ФССУ наголошує, що повідомлення про виплату працівникам коштів, отриманих від фондів (як ФССУ, так і ПФУ), необхідно продовжувати подавати.
Форма такого повідомлення та строки його подання наразі не змінились – вони затверджені постановою правління ФССУ від 19.07.2018 р. № 12, яка продовжить діяти до прийняття Пенсійним фондом відповідного власного порядку.
Подавати повідомлення про виплату необхідно до того фонду, від якого надійшли кошти.
Як подати повідомлення до ФССУ
- На жаль, у зв’язку з технічними причинами, пов’язаними із припиненням ФССУ, подати повідомлення наразі можливо лише у паперовому вигляді. Роботодавці можуть звернутись безпосередньо до відділення або надіслати документ рекомендованим листом.
- Актуальний перелік і контакти відділень ФССУ можна знайти за посиланням.
- Якщо страхувальники зареєстровані у Луганській області, повідомлення необхідно надіслати на адресу: м. Дніпро, проспект Яворницького, 93 (отримувач: управління ВД ФССУ у Луганській області).
- Страхувальники Херсонщини мають подавати повідомлення до відповідних відділень Кіровоградського управління.