Мінсоцполітики підтримує ухвалення законопроєкту № 5344-д, який розширює права осіб з інвалідністю на працевлаштування.
Вимоги про дотримання квоти з працевлаштування осіб з інвалідністю проєкт закону поширює не тільки на підприємства приватного сектору, як це було раніше, а й на державні органи, державні та комунальні підприємства.
Тобто як приватні, так і державні та комунальні підприємства на однакових умовах матимуть зобов'язання працевлаштовувати осіб з інвалідністю.