Мінекономіки в листі від 01.07.2021 р. № 4712-06/34401-07 роз’яснює, що для отримання соціальної відпустки за ст. 19 Закону про відпустки роботодавцю може бути надано будь-який належно оформлений та засвідчений в установленому порядку документ, у якому з достатньою достовірністю підтверджується, що іншому з батьків дитини не надавалася така соціальна відпустка.
Стосовно надання додаткової соціальної відпустки жінці в період її перебування у відпустці для догляду за дитиною та/або у відпустці у зв'язку з вагітністю та пологами повідомляється, що законодавством про працю не передбачено надання двох відпусток одночасно.
Лист Мінекономіки
від 01.07.2021 р. № 4712-06/34401-07