12 вересня 2022 р. у ВРУ зареєстровано законопроєкт № 8017 "Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо удосконалення загальнообов’язкового державного соціального страхування від нещасного випадку на виробництві та професійного захворювання, які спричинили втрату працездатності, та у зв'язку з тимчасовою втратою працездатності".
Проєктом закону, зокрема, передбачається:
1) надання ФСС права встановлювати порядок перевірки достовірності відомостей, поданих роботодавцем для отримання коштів Фонду, дотримання порядку використання роботодавцем виділених йому коштів Фонду та зупиняти виплати з Фонду в разі відмови або перешкоджання, а також виявлення фактів подання недостовірних відомостей, порушення порядку використання цих коштів;
2) встановлення відповідальності лікарів, які допустили необґрунтоване та неправомірне створення медичних висновків про тимчасову непрацездатність, та стягнення з них суми матеріального забезпечення;
3) запровадження рівня максимального розміру суми допомоги по тимчасовій непрацездатності та умови для отримання застрахованими особами права на матеріальне забезпечення в повному розмірі за наявності перед настанням страхового випадку страхового стажу не менше шести місяців підряд;
4) встановлення, що якщо ушкодження здоров’я потерпілого настало внаслідок або у стані алкогольного, наркотичного чи іншого сп’яніння, розмір страхових виплат зменшується на підставі висновку комісії з розслідування нещасного випадку на 50 %, а виплата решти 50 % проводиться за кошти роботодавця;
5) встановлення розміру допомоги по тимчасовій непрацездатності для застрахованих осіб, які мають страховий стаж понад вісім років – 80 % середньоїзаробітної плати (доходу);
6) встановлення, що допомога по тимчасовій непрацездатності внаслідок захворювання або травми, не пов’язаної з нещасним випадком на виробництві, оплачується ФСС починаючи з дев’ятого дня непрацездатності. Оплата перших трьох днів тимчасової непрацездатності не здійснюється. За кошти роботодавця оплата здійснюється з четвертого по восьмий день тимчасової непрацездатності;
7) встановлення, що перерахування сум щомісячних страхових виплат потерпілим, які досягли пенсійного віку, не проводиться, а виконується перерахунок розміру пенсій відповідно до Закону України “Про загальнообов’язкове державне пенсійне страхування”;
8) впровадження принципів єдиного вікна та адресності програм соціального захисту Фондом застрахованих осіб;
9) забезпечення можливості доступу до сервісів Фонду через Єдиний державний вебпортал електронних послуг ,,Дія” або портал Фонду та подальша цифровізація послуг Фонду;
10) актуалізація норм законодавства у зв’язку із запровадженням електронного реєстру листків непрацездатності, визначення положення щодо медичного висновку та листка непрацездатності.
У разі ухвалення закон набере чинності з 1 січня 2023 р.