Комітет Верховної Ради України з питань соціальної політики та захисту прав ветеранів провів чергове засідання в режимі відеоконференції, на якому розглянув низку важливих законопроєктів, спрямованих на покращення соціального захисту громадян та ветеранів.
Про це повідомила пресслужба Апарату Верховної Ради України.
Зокрема, комітет рекомендував Верховній Раді включити до порядку денного законопроєкт № 11488-1, який має забезпечити безперервність страхового стажу осіб, поновлених на роботі після незаконного звільнення. Проєкт передбачає, що період незаконного звільнення буде зараховуватися до страхового стажу, що дозволить працівникам зберегти свої пенсійні та соціальні права, а роботодавець зобов'язаний буде сплатити страхові внески за цей період.
Проєкт Закону:
- відновлює права працівника, який був незаконно звільнений, шляхом включення періоду незаконного звільнення до страхового стажу працівника;
- забезпечує пенсійні та інших соціальні права працівників без втрат через незаконне звільнення;
- зобов’язує роботодавця сплатити страхові внески за цей період.
За результатами розгляду положень законопроєктів про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо встановлення безперервності страхового стажу особи, поновленої на роботі після незаконного звільнення (реєстр. № 11488), та про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо встановлення безперервності страхового стажу особи, поновленої на роботі після незаконного звільнення (реєстр. № 11488-1), члени Комітету прийняли рішення рекомендувати Верховній Раді включити до порядку денного зазначені законопроєкти, прийняти за основу альтернативний законопроєкт за реєстр. № 11488-1 та відповідно до частини першої ст. 116 Регламенту Верховної Ради України врахувати пропозиції народних депутатів – членів Комітету.
Відповідно до пояснювальної записки до законопроєкту № 11488-1 метою його прийняття є забезпечення повного та належного відновлення прав працівника, який був незаконно звільнений, шляхом включення періоду незаконного звільнення до страхового стажу працівника, забезпечення пенсійних та інших соціальних прав працівника без втрат через незаконне звільнення, а також зобов’язання роботодавця сплатити страхові внески за цей період.