Що змінилося у працевлаштуванні іноземців в Україні з 15 жовтня


21.10.2022
15 жовтня 2022 р. набув чинності Закон України «Про внесення змін до деяких законів України щодо застосування праці іноземців та осіб без громадянства в Україні і надання послуг з посередництва у працевлаштуванні за кордоном» від 21.09.2022 р. № 2623-IX.
 
Цим законом:
  • удосконалено підстави видачі або продовження дії дозволів на застосування праці іноземців та осіб без громадянства; відмови у видачі або продовженні дії  таких дозволів;
  • поліпшено норми щодо переліку документів, які подаються роботодавцями для отримання або продовження дії дозволів на застосування праці окремих категорій іноземних працівників та розміру плати за продовження дозволів;
  • встановлено рівні умови оплати праці як для громадян України, так і для іноземців та осіб без громадянства, що перебувають в Україні на законних підставах  (скасовано вимогу до роботодавця сплачувати іноземному громадянину, працевлаштованому в Україні, винагороду в розмірі не менш як 10 мінімальних зарплат);
  • забезпечено правове підґрунтя для застосування праці іноземців та осіб без громадянства, які перебувають в Україні для навчання у навчальних закладах України;
  • спрощено доступ до зазначеної адмінпослуги (її можна отримати будь-яким зручним для роботодавця способом);
  • посилено контроль за додержанням законодавства у цій сфері, створено механізми захисту національного ринку праці та його регулювання в частині залучення іноземної робочої сили.



◦ Зміни в законодавстві
ДЕМО ДОСТУП