Верховна Рада прийняла за основу законопроєкт № 5695, який стосується регулювання праці домашніх працівників.
Ним пропонується доповнити КЗпП новою главою ХІ-А «Регулювання праці домашніх працівників», яка складатиметься із 6 нових статей:
- поняття домашньої праці (це робота, яка виконується на умовах трудового договору (контракту) з метою обслуговування домогосподарства) та домашнього працівника (це фізична особа, яка займається домашньою працею в рамках трудових відносин з роботодавцем);
- правовий статус домашніх працівників та особливості його регулювання, зокрема, обов'язкові умови трудового договору з домашніми працівниками;
- додаткові права, гарантії та умови праці домашніх працівників (у т. ч. можливість платного чи безоплатного надання роботодавцем житла домашньому працівникові);
- робочий час та час відпочинку домашніх працівників (у т. ч. можливість підсумованого обліку робочого часу, поділу робочого дня на частини, чергування);
- особливості припинення трудового договору з домашніми працівниками (зокрема, встановлюється 14-денний строк попередження про бажання припинення трудового договору з боку роботодавця);
- особливості контролю за додержанням законодавства про працю домашніх працівників (у т. ч. обов'язок фізичної особи, яка використовує найману працю, на запит Держпраці надавати інформацію щодо виконання іншими фізичними особами робіт, пов'язаних з обслуговуванням домашнього господарства).