Національне агентство України з питань державної служби в роз’ясненні від 30.10.2020 р. № 123-р/з звернуло увагу на особливості встановлення гнучкого графіка державному службовцю та навело приклади наказів. Це роз’яснення буде цікавим і для приватних підприємств, адже і їм у разі запровадження такого режиму роботи в наказі слід вказувати:
- вид гнучкого режиму робочого часу;
- час початку та закінчення роботи, час початку та закінчення перерви для відпочинку і харчування (у разі застосування фіксованого режиму робочого часу);
- період, на який має бути встановлено гнучкий режим робочого часу;
- норму тривалості робочого часу (за необхідності встановлення неповного робочого дня або неповного робочого тижня).
Роз'яснення НАДС
від 30.10.2020 р. № 123-р/з