За яких підстав не можна відмовити в роботі вагітній жінці або особам із дітьми


◦ Трудовi вiдносини
◦ Прийняття на роботу
06 вересня 2022 р.

Держпраці у Запорізькій області розповідає, за яких підстав не можна відмовити в роботі вагітній жінці або особам із дітьми.

Якщо на вакансію відгукнулися вагітна жінка, мати дітей до 3 років, одинока мати дитини до 14 років або дитини з інвалідністю, а також особа, яка виховує дитину до 14 років без матері, жоден із цих випадків не може слугувати відмовою в прийнятті на роботу.

За наявності інших поважних причин їх необхідно обґрунтувати в письмовій формі й пам’ятати, що таке рішення можуть оскаржити в суді. З цих самих причин забороняється знижувати працівникам заробітну плату.

 

ПЕРЕДПЛАТА

за найкращими умовами звертайтесь у відділ передплати

0 800 214 008

або заходьте в

МАГАЗИН

«ЗАПИТАННЯ — ВІДПОВІДЬ»

Безкоштовна пряма телефонна лінія для передплатників

0 800 214 009
044 581 57 07

Пн-Пт з 10:00 до 15:00

ДЕМО ДОСТУП