Експерт з трудового права Галина Казначей звернулась до Міноборони із запитом: до якої групи списків слід включати жінок-офіцерів?
Відповідь Міноборони: жінка, яка перебуває на військовому обліку офіцерського складу, включається до третьої групи списків персонального військового обліку, а не до першої (як зазначали перевіряючі під час однієї з перевірок).
Відповіді на інші запитання:
- Чи може жінка за даними військового обліку мати категорію «призовник»?
Так, може.
- До якої групи списків персонального військового обліку її включати?
До четвертої групи — списку призовників. Не до третьої. Сам факт, що йдеться про жінку, не означає автоматичного включення її до третьої групи списків.
Вирішальне значення має категорія військового обліку, зазначена у військово-обліковому документі та відомостях Єдиного державного реєстру призовників, військовозобов’язаних та резервістів.
Міноборони зазначило: якщо в установі працює жінка, яку ТЦК та СП взято саме на військовий облік призовників, її необхідно відобразити у четвертій групі списків персонального військового обліку (призовники).
До третьої групи включаються лише жінки, які перебувають на військовому обліку військовозобов’язаних або резервістів.
Вирішальним є запис у військово-обліковому документі та відомості з Єдиного державного реєстру призовників, військовозобов’язаних та резервістів: якщо категорія обліку визначена як «призовник», особа включається до четвертої групи.
Також Міноборони нагадує, що для перевірки відомостей роботодавець може попросити працівницю надати електронний військово-обліковий документ, сформований у «Резерв+» або через портал «Дія».
Отже, орієнтуємося на категорію військового обліку, а не на стать особи:
- «призовник» — четверта група;
- «військовозобов’язана» або «резервістка» — третя група.
