Надання відпусток на період карантину
Оскільки карантин подовжений, працівники можуть звертатися до роботодавця із проханням про надання відпусток без збереження заробітної плати. Складаючи наказ на таку відпустку, роботодавець має посилатися на норми постанови КМУ «Про встановлення карантину та запровадження обмежувальних протиепідемічних заходів з метою запобігання поширенню на території України гострої респіраторної хвороби COVID-19, спричиненої коронавірусом SARS-CoV-2» від 09.12.2020 р. № 1236, оскільки останніми постановами були внесені зміни саме до цього документу.