Норми тривалості робочого часу — 2027

За основу розрахунку взято п’ятиденний робочий тиждень з двома вихідними днями в суботу й неділю та нормальною тривалістю робочого часу 40 годин на тиждень відповідно до ст. 50 КЗпП.

У період дії воєнного стану застосовуються норми, встановлені Законом України «Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану» від 15.03.2022 р. № 2136-IX. Зокрема, не застосовуються положення ст. 53, ч. 1 ст. 65, ч. 3–5 ст. 67, ст. 71, 73, 78¹ КЗпП. Тому святкові та неробочі дні не зменшують норми робочого часу, робота напередодні святкових і неробочих днів не скорочується на одну годину, а перенесення вихідного дня в разі його збігу зі святковим або неробочим днем не здійснюється.

Зверніть увагу! Для працівників, зайнятих на об’єктах критичної інфраструктури, нормальна тривалість робочого часу в період воєнного стану може бути збільшена до 60 годин на тиждень. Якщо таким працівникам відповідно до законодавства встановлено скорочену тривалість робочого часу, вона не може перевищувати 40 годин на тиждень. У разі збільшення норми робочого часу понад установлену законодавством оплата праці збільшується пропорційно до збільшення норми праці. Ці особливості не застосовуються до праці неповнолітніх.

П’ятиденний або шестиденний робочий тиждень у період дії воєнного стану встановлює роботодавець. Він також визначає час початку і закінчення щоденної роботи (зміни). Тривалість щотижневого безперервного відпочинку може бути скорочена до 24 годин.

Саме з урахуванням цих правил розраховано наведені нижче норми тривалості робочого часу на 2027 р.

Якщо протягом 2027 р. воєнний стан буде припинено або скасовано, норми робочого часу необхідно буде переглянути з урахуванням правил КЗпП, які відновлять свою дію.

НОРМИ ТРИВАЛОСТІ РОБОЧОГО ЧАСУ
в разі дії воєнного стану протягом усього 2027 р.

П’ятиденний робочий тиждень 

Кількість календарних, робочих та вихідних днів за місяцями
з вихідними в суботу й неділю

Норми тривалості робочого часу в годинах за місяцями
з тривалістю роботи з понеділка по п’ятницю — 8 год.

Шестиденний робочий тиждень 

Кількість календарних, робочих та вихідних днів за місяцями
з вихідним у неділю

Норми тривалості робочого часу в годинах за місяцями
з тривалістю роботи з понеділка по п’ятницю — 7 год., у суботу — 5 год.

НОРМИ ТРИВАЛОСТІ РОБОЧОГО ЧАСУ,
якщо воєнний стан не діятиме

Якщо у 2027 р. воєнний стан не діятиме, під час розрахунку норми робочого часу знову застосовуватимуться загальні правила КЗпП щодо святкових, неробочих і вихідних днів.

Для шестиденного робочого тижня з одним вихідним днем у неділю це означає, зокрема, що в разі збігу святкового або неробочого дня з неділею вихідний день переноситиметься на наступний після святкового або неробочого день відповідно до ст. 67 КЗпП.

Також відновиться правило ст. 53 КЗпП: напередодні святкових і неробочих днів тривалість роботи скорочується на одну годину. Водночас за шестиденного робочого тижня тривалість роботи напередодні вихідного дня не може перевищувати 5 годин. Для працівників, яким відповідно до ст. 51 КЗпП уже встановлено скорочену тривалість робочого часу, додаткового скорочення на одну годину напередодні свята не передбачено.

Отже, у наведеному нижче розрахунку враховано святкові та неробочі дні, перенесення вихідних у разі їх збігу зі святами, а також скорочення тривалості роботи напередодні святкових, неробочих і вихідних днів.

П’ятиденний робочий тиждень 

Кількість календарних, робочих, святкових, неробочих, вихідних днів
та інші показники за місяцями з вихідними в суботу й неділю

Шестиденний робочий тиждень 

Кількість календарних, робочих, святкових, неробочих, вихідних днів
та інші показники за місяцями з вихідним у неділю

ПЕРЕЛІК СВЯТКОВИХ І НЕРОБОЧИХ ДНІВ

Станом на дату публікації перелік святкових і неробочих днів визначено ст. 73 КЗпП.

Редакція KADREX