Консультант Кадровика

Газета «Консультант Кадровика» — перша практична газета для всіх, хто веде кадрову роботу! Допомагає вирішити ПРАКТИЧНІ ПИТАННЯ з повсякденної роботи кадровика.

Періодичність — двічі на місяць
Формат — А4
Обсяг — 52 сторінки

Статті

Працівник виконує обов’язки: чи потрібно подавати повідомлення про прийняття на роботу

Чи потрібно в разі виконання працівником обов’язків на період відсутності основного працівника подавати повідомлення про прийняття на роботу до Державної фіскальної служби України? Як відомо, порядок повідомлення Державної фіскальної служби України (далі — ДФСУ) …

Взаємодія кадрової служби з профспілкою: заробітна плата, матеріальна відповідальність

Правильне вирішення питань нормування та оплати праці відіграє важливу роль у збільшенні продуктивності праці працівників. Яка роль у цьому профспілки, та як саме взаємодіє в цих питаннях з нею кадрова служба — читайте в …

Приймаємо на роботу іноземців

Часто виникає потреба підсилити кадровий потенціал висококваліфікованими спеціалістами. Однак потрібних фахівців бракує, тож доводиться запрошувати на роботу іноземного спеціаліста. Яким чином правильно оформити на роботу іноземного працівника? Як отримати дозвіл на використання праці іноземних …

Ступені порівняння прикметників: творення і правопис

Здається, що складного може бути у творенні прикметників? Великий — більший — самий більший… Чекайте, чи вірно буде «найбільший»? А як же сказати «більш яскравіший» чи «яскравіший»? З огляду на те, що у тестуванні …

Більше статей з журналу Консультант Кадровика