Консультант Кадровика

Газета «Консультант Кадровика» — перша практична газета для всіх, хто веде кадрову роботу! Допомагає вирішити ПРАКТИЧНІ ПИТАННЯ з повсякденної роботи кадровика.

Періодичність — двічі на місяць
Формат — А4
Обсяг — 52 сторінки

Статті

Гарантії, права та повноваження членів профспілкових органів на підприємстві

Керівникам підприємств, установ, організацій (далі — підприємство), а також їх кадровикам під час прийняття багатьох кадрових рішень доводиться брати до уваги і думку профспілкової організації на підприємстві, яка іноді може і не співпадати з …

Особливості написання прикметників

Іноді прості на перший погляд речі можуть змусити замислитися. Наприклад, написання прикметника, утвореного від назви міста Прага. Пражський, прагський чи празький? Ще більше ускладнень спричиняє те, що правила утворення прикметників в українській і російській …

Служба безпеки на підприємстві: її функції та взаємодія з відділом кадрів

*Закінчення. Початок у № 17 (197) У попередньому номері ми розглянули основні завдання та обов’язки структурного підрозділу, який забезпечує безпеку діяльності підприємства. Наразі дізнаймося, як саме має взаємодіяти служба безпеки з іншими структурними підрозділами, …

Класифікатор професій і трудові книжки: розгляд практичних ситуацій

Кадровикам часто доводиться вирішувати як питання щодо відповідності назв посад (професій) Національному класифікатору України ДК 003:2010 «Класифікатор професій» (далі — КП) під час внесення записів до трудових книжок, так і деякі інші питання більш …

Більше статей з журналу Консультант Кадровика