Аліменти: утримання за наявності боргу

Трудове право

 

У статті на прикладі виконавчого листа розглянуто питання утримання аліментів на дитину за наявності заборгованості з їх сплати та з огляду на розмір заробітку платника, що не перевищує розміру мінімальної заробітної плати

 

Ситуація

На підприємство надійшов виконавчий лист про стягнення з працівника аліментів. У ньому міститься вимога «проводити утримання в розмірі 4000,00 грн щомісячно починаючи з 14.08.2018 р. до погашення заборгованості, яка станом на 01.01.2019 р. становить 20 000,00 грн. Проводити утримання в розмірі 50 %, з яких 4000,00 грн — поточні аліменти, решта суми — погашення заборгованості».

Виконавчого листа отримано в лютому 2019 р. Працівник отримує мінімальну зар­плату. Як проводити утримання аліментів в цьому випадку? Чи можна стягувати аліменти з авансу (зарплати за першу половину місяця)? З огляду на розмір зарплати, яку суму аліментів нарахувати та перерахувати на дитину, якщо їх мінімальний розмір — 50 % прожиткового мінімуму? Якщо зар­плата працівника мінімальна, то як бути із погашенням бору?

 

Максимальний розмір утримань

Порядок та умови виконання судових рішень встановлені Законом України «Про виконавче провадження» від 02.06.2016 р. № 1404-VII (далі — Закон № 1404). На підставі виконавчого документа відкривається виконавче провадження.

Аліменти утримуються з доходу, отриманого працівником після відрахування з нього обов’язкових податків, що передбачено постановою КМУ «Про перелік видів доходів, які враховуються при визначенні розміру аліментів на одного з подружжя, дітей, батьків, …


Повна версія статті доступна для передплатників видання Заробітна плата

Дізнатись більше про видання

Якщо ви вже передплатили видання, зареєструйтесь на цьому сайті та активуйте ваш промо-код в профілі користувача.

У разі виникнення запитань зверніться до вашого менеджера з передплати.

ПЕРЕДПЛАТА

за найкращими умовами звертайтесь у відділ передплати

0 800 214 008

або заходьте в

МАГАЗИН

«ЗАПИТАННЯ — ВІДПОВІДЬ»

Безкоштовна пряма телефонна лінія для передплатників

0 800 214 009
044 581 57 07

Пн-Пт з 10:00 до 15:00