Грошова компенсація за невикористану соціальну відпустку


Оповідання сьоме

Особлива допомога

Опис

Події відбуваються на невеличкій швейній фірмі, де керівниця самостійно займається кадровим документообігом

Дійові особи

Директор малої фірми — Алла Петрівна

Працівниця — мати двох малолітніх дітей — Оленка

Бухгалтер — Надія Яківна

 

Швейна компанія славилася тим, що виготовляла свою продукцію зі стовідсоткової бавовни, тож на неї завжди був попит у будь-яку пору року. Швачками на фірмі працювали переважно жінки, середній вік яких сягав 40 років. Зрозуміло, що в більшості з них були сім’ї та діти — у кого одна дитина, а в кого й більше. Ті, які мали двоє й більше дітей, яким ще не виповнилося 15 років, мали право на додаткову соціальну відпустку. І хоча фірма була невеличкою, її керівник не порушувала їх право та надавала відпустку за вимогою жінок. Вона з розумінням ставилася до цих особливих привілей, адже сама була дружиною та матір’ю.

Окрім своїх прямих обов’язків, усіма кадровими питаннями на фірмі керівниця також займалася сама, адже, …


Повна версія статті доступна для передплатників видання Кадровик України

Дізнатись більше про видання

Якщо ви вже передплатили видання, зареєструйтесь на цьому сайті та активуйте ваш промо-код в профілі користувача.

У разі виникнення запитань зверніться до вашого менеджера з передплати.

ПЕРЕДПЛАТА

за найкращими умовами звертайтесь у відділ передплати

0 800 214 008

або заходьте в

МАГАЗИН

«ЗАПИТАННЯ — ВІДПОВІДЬ»

Безкоштовна пряма телефонна лінія для передплатників

0 800 214 009
044 581 57 07

Пн-Пт з 10:00 до 15:00