Направлення працівника на альтернативну службу


◦ Військовий облік

   Працівники призивного віку, які раніше не служили в армії, можуть бути призвані на строкову військову службу. Для деяких осіб строкова військова служба може бути замінена альтернативною. В останньому випадку дії роботодавця у зв’язку з таким призовом можуть суттєво різнитися від заходів, які вживаються у випадку призову на строкову військову службу. Про це — у матеріалі

 

Чим регулюється проходження альтернативної служби?

Основними законодавчими актами, які регулюють різні питання проходження громадянами альтернативної (невійськової) служби є Конституція, КЗпП, Закон про альтернативну службу, Закон про військовий обов’язок.

Крім того, Постановою № 2066 затверджені:

— Положення про порядок проходження альтернативної (невійськової) служби (далі — Положення № 2066);

— Перелік релігійних організацій, віровчення яких не допускає користування зброєю, який втратив свою чинність на підставі постанови КМУ «Про внесення змін до постанови Кабінету Міністрів України від 10 листопада 1999 р. № 2066» від 31.12.2004 р. № 1795, а отже надалі буде зазначатися актуальний Перелік № 1795.

 

Що таке …


Повна версія статті доступна для передплатників видання Консультант Кадровика

Дізнатись більше про видання

Якщо ви вже передплатили видання, зареєструйтесь на цьому сайті та активуйте ваш промо-код в профілі користувача.

У разі виникнення запитань зверніться до вашого менеджера з передплати.

ПЕРЕДПЛАТА

за найкращими умовами звертайтесь у відділ передплати

0 800 214 008

або заходьте в

МАГАЗИН

«ЗАПИТАННЯ — ВІДПОВІДЬ»

Безкоштовна пряма телефонна лінія для передплатників

0 800 214 009
044 581 57 07

Пн-Пт з 10:00 до 15:00