Перенесення робочих і вихідних днів у 2019 році

Корисні поради для роботи

 

Зазвичай, Уряд кожного року видає розпорядження, в якому рекомендує переносити певні робочі дні. Щоправда, впродовж останніх років це відбувається із запізненням й 2019 рік не є винятком — лише 10 січня поточного року Кабінет Міністрів України ухвалив відповідне розпорядження (тобто прийняв проект, підготовлений Міністерством соціальної політики України).

Утім, враховуючи, що пропозиції Уряду щодо перенесення робочих днів, викладені у відповідних розпорядженнях, є лише рекомендацією, яка може бути як використана роботодавцями, так і ні, то відсутність потрібного документа не стане нам на заваді самостійно визначити, які робочі дні варто переносити у 2019 році (для цього можна використати й вищезгаданий проект урядового розпорядження).

Так, для працівників, яким установлено п’ятиденний робочий тиждень із двома вихідними днями в суботу та неділю, у 2019 році варто перенести наступні робочі дні:

  • з вівторка 30 квітня — на суботу 27 квітня (у розпорядженні Уряду вказано суботу 11 травня, але на наш погляд краще відпрацювати «наперед», аніж відпочивати «у борг»);
  • з п’ятниці 10 травня — на суботу 4 травня (у розпорядженні Уряду таке перенесення не зазначено внаслідок його рекомендації зробити 11 травня робочим днем, але якщо ви не використаєте цю пропозицію Уряду, то буде логічним відпрацювати за 10 травня 4-го числа);
  • з понеділка 30 грудня — на …

Повна версія статті доступна для передплатників видання Консультант Кадровика

Дізнатись більше про видання

Якщо ви вже передплатили видання, зареєструйтесь на цьому сайті та активуйте ваш промо-код в профілі користувача.

У разі виникнення запитань зверніться до вашого менеджера з передплати.

ПЕРЕДПЛАТА

за найкращими умовами звертайтесь у відділ передплати

0 800 214 008

або заходьте в

МАГАЗИН

«ЗАПИТАННЯ — ВІДПОВІДЬ»

Безкоштовна пряма телефонна лінія для передплатників

0 800 214 009
044 581 57 07

Пн-Пт з 10:00 до 15:00