Підготовка кадрів на виробництві: хто і як має це робити?

"Сторонні" обов'язки кадровика

 

Практично кожне підприємство, установа, організація (далі — підприємство) зацікавлено у підвищенні продуктивності праці, для чого потрібен висококваліфікований персонал. Чим вище кваліфікаційна категорія або розряд працівника, тим вища продуктивність його праці. Тому найважливішим чинником ефективної роботи підприємства є безперервна підготовка, перепідготовка та підвищення кваліфікації його персоналу, що, залежно від специфіки підприємства, може бути зоною відповідальності як відділу кадрів, так і відділу підготовки кадрів.

 

Підходи до організації роботи з підготовки кадрів

Організація роботи з підготовки кадрів на підприємствах здійснюється по-різному — залежно від сфери діяльності, чисельності працівників, а також уподобань власника (керівника) за умови дотримання відповідних вимог законодавства. Слід згадати, що згідно з ч. 3 ст. 64 Господарського кодексу України підприємство самостійно визначає свою організаційну структуру, встановлює чисельність працівників і штатний розпис. Тому власник (керівник) підприємства має право самостійно передбачити в його організаційній структурі будь-який структурний підрозділ з покладанням на нього відповідних функцій, якщо це не суперечить певним нормативно-правовим актам, зокрема у сфері освіти, підготовки кадрів на виробництві тощо.

Тож можливі найрізноманітніші варіанти покладання функцій з підготовки кадрів на конкретні структури підрозділи, наприклад, на:

— відділ управління персоналом;

— відділ кадрів;

— самостійний відділ підготовки кадрів;

— відділ підготовки кадрів у складі управління кадрової роботи;

— сектор з підготовки кадрів …


Повна версія статті доступна для передплатників видання Консультант Кадровика

Дізнатись більше про видання

Якщо ви вже передплатили видання, зареєструйтесь на цьому сайті та активуйте ваш промо-код в профілі користувача.

У разі виникнення запитань зверніться до вашого менеджера з передплати.

ПЕРЕДПЛАТА

за найкращими умовами звертайтесь у відділ передплати

0 800 214 008

або заходьте в

МАГАЗИН

«ЗАПИТАННЯ — ВІДПОВІДЬ»

Безкоштовна пряма телефонна лінія для передплатників

0 800 214 009
044 581 57 07

Пн-Пт з 10:00 до 15:00