Підсумований облік робочого часу: оплата надурочних робіт і перепрацювань  з вини роботодавця

Оплата праці

 

У перших трьох частинах статті про перепрацювання та недопрацювання (журнал «Заробітна плата» № 4–6/2019) розглядалися питання їх виникнення й документування. Тож продовжуємо порушену тему статтею про оплату надурочних робіт і перепрацювань з вини роботодавця.

Загальновстановлені надурочні роботи

Для правомірної оплати надурочних робіт насамперед необхідно визначитися з предметом оплати — з надурочними роботами як такими за підсумованого обліку робочого часу. Це питання розглядалося в статті в № 4/2019, тому лише нагадаємо, що загальновстановленими (законодавчо передбаченими) надурочними роботами є:

 надурочні роботи в окремі дні облікового періоду для окремих працівників (робота понад установлену тривалість щоденної роботи);

 неминучі надурочні роботи на весь обліковий період для всіх працівників (із плануванням цих робіт у затвердженому графіку роботи понад норму робочого часу на весь обліковий період).

Про неминучу надурочну роботу йдеться в п. 13 Методичних рекомендацій щодо застосування підсумованого обліку робочого часу, затверджених наказом Міністерства праці та соціальної політики України від 19.04.2006 р. № 138 (далі — Методрекомендації № 138).

Надурочні роботи розрахункового (явочного) характеру

Для підсумованого обліку робочого часу характерними є й надурочні роботи, сформовані розрахунковим способом, за весь обліковий період для окремих працівників. Такі надурочні роботи (перепрацювання) формуються явочним порядком у результаті скорочення …


Повна версія статті доступна для передплатників видання Заробітна плата

Дізнатись більше про видання

Якщо ви вже передплатили видання, зареєструйтесь на цьому сайті та активуйте ваш промо-код в профілі користувача.

У разі виникнення запитань зверніться до вашого менеджера з передплати.

ПЕРЕДПЛАТА

за найкращими умовами звертайтесь у відділ передплати

0 800 214 008

або заходьте в

МАГАЗИН

«ЗАПИТАННЯ — ВІДПОВІДЬ»

Безкоштовна пряма телефонна лінія для передплатників

0 800 214 009
044 581 57 07

Пн-Пт з 10:00 до 15:00