Підсумований облік робочого часу: «узаконюємо» в магазині

Організація й адміністрування праці

 

Організація робочого часу відбувається згідно з правовими нормами, що визначають його режим, у т. ч. за видами обліку робочого часу. В умовах свободи підприємництва порушуються питання про розширення свободи і в організації робочого часу, зокрема, щодо послаблення його регламентації. У статті розглянуто питання про можливість поєднання в одному режимі роботи поденного й підсумованого обліків робочого часу

 

    Нормативно та на практиці склалися два види обліку робочого часу: поденний (5- або 6-денний робочий тиждень із двома або одним вихідними днями) і підсумований облік (з безперервною роботою підприємства та графіками змінності працівників). У разі застосування кожного з цих видів обліку робочого часу слід дотримуватися відповідних законодавчих норм організації робочого часу та часу відпочинку.

 

Поєднання двох видів обліку робочого часу

Ситуація

    Підприємство роздрібної торгівлі працює щодня з 8:00 до 20:00 без перерви протягом дня. Чи можливе при цьому поєднання окремих елементів поденного обліку робочого часу та низки елементів підсумованого обліку, у т. ч. ненормативних?

    Так, у разі щоденної роботи підприємства в працівників передбачається два вихідних дні поспіль через кожні п’ять днів 10-годинної роботи з підміною в ці вихідні дні працівниками один одного за домовленістю між ними. Інакше кажучи, безперервна робота підприємства забезпечується неоплаченою в подвійному розмірі надурочною …


Повна версія статті доступна для передплатників видання Заробітна плата

Дізнатись більше про видання

Якщо ви вже передплатили видання, зареєструйтесь на цьому сайті та активуйте ваш промо-код в профілі користувача.

У разі виникнення запитань зверніться до вашого менеджера з передплати.

ПЕРЕДПЛАТА

за найкращими умовами звертайтесь у відділ передплати

0 800 214 008

або заходьте в

МАГАЗИН

«ЗАПИТАННЯ — ВІДПОВІДЬ»

Безкоштовна пряма телефонна лінія для передплатників

0 800 214 009
044 581 57 07

Пн-Пт з 10:00 до 15:00

ЗАПИТАННЯ – ВІДПОВІДІ:
найцікавіше з прямої лінії та вебінарів

 9 найважливiших тем
70 сторiнок
85 вiдповiдей

Безкоштовний спецвипуск

Доступний в електронному вигляді усім зареєстрованим користувачам