Після відпустки для догляду за дитиною —  у «карантинну» неоплачувану: як заповнити звітність з ЄСВ


◦ Час відпочинку
◦ Відпустки
◦ Соціальні відпустки
◦ Відпустка для догляду за дитиною
◦ Звітність
◦ Податкова звітність
◦ Звітність з ЄСВ

  У статті розглянуто одну з багатьох практичних ситуацій, з якими довелося стикнутися роботодавцям у зв’язку із запровадженням карантину. Нічого складного в ній немає, і варіантів її вирішення небагато. Однак бухгалтери «перестраховуються», вважаючи, що із введенням карантину щось могло суттєво змінитися

 

 Ситуація

Працівниця до 28.04.2020 р. включно перебувала у відпустці для догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку. З 29 квітня до дня закінчення карантину, оголошеного урядом, жінці було надано відпустку без збереження заробітної плати. Чи потрібно нараховувати ЄСВ за таку працівницю за квітень, якщо так, — то в якому розмірі? Як заповнити звітність з ЄСВ щодо зазначеної особи?

 

Як діяти

Забігаючи наперед, відповідаємо:

— за таку працівницю не потрібно сплачувати ЄСВ за квітень 2020 р;

— у звітності з ЄСВ інформацію про співробітницю слід зафіксувати у двох таблицях — таблиці 5 та таблиці 6.

Пояснимо детальніше.

 

Сплата ЄСВ

У наведеній ситуації роботодавець не зобов’язаний нараховувати ЄСВ за працівницю, адже …


Повна версія статті доступна для передплатників видання Заробітна плата

Дізнатись більше про видання

Якщо ви вже передплатили видання, зареєструйтесь на цьому сайті та активуйте ваш промо-код в профілі користувача.

У разі виникнення запитань зверніться до вашого менеджера з передплати.

ПЕРЕДПЛАТА

за найкращими умовами звертайтесь у відділ передплати

0 800 214 008

або заходьте в

МАГАЗИН

«ЗАПИТАННЯ — ВІДПОВІДЬ»

Безкоштовна пряма телефонна лінія для передплатників

0 800 214 009
044 581 57 07

Пн-Пт з 10:00 до 15:00