Порядок № 100: донарахування доходу та середня зарплата

Оплата праці


У статті аналізуємо черговий лист Мінсоцполітики щодо врахування під час обчислення середньої зарплати доходів, донарахованих за попередні періоди. Це питання вже висвітлювалося на сторінках нашого видання, однак є потреба знову повернутися до його розгляду

 

Що роз’яснює Мінсоцполітики

У листі від 09.12.2011 р. № 1105/13/81-11 (див. журнал «Заробітна плата» № 8/2019, с. 91; далі — Лист № 1105) Міністерство соціальної політики України роз’яснює, що відповідно до п. 3 Порядку обчислення середньої заробітної плати, затвердженого постановою КМУ від 08.02.1995 р. № 100 (далі — Порядок № 100) лише премії включаються в заробітну плату того місяця, на який вони припадають згідно з розрахунковою відомістю, а всі інші виплати мають враховуватися в ті місяці, за які їх здійснено. Тож під час обчислення середньої заробітної плати для оплати відпусток середній заробіток, який виплачувався у липні (йдеться про 2011 р. — Прим. авт.) за час щорічної відпустки, яка надавалась у серпні 2011 р., має враховуватись як виплата серпня 2011 р.

У листі від 18.06.2019 р. № 718/0/204-19 (див. с._ цього номера; далі — Лист № 718) Міністерство соціальної політики України роз’яснює, що відповідно до п. 3 Порядку № 100 тільки премії включаються в заробіток того місяця, на який припадають згідно з розрахунковою відомістю. Усі інші виплати мають включатися до заробітку того місяця, в якому вони мали бути …


Повна версія статті доступна для передплатників видання Заробітна плата

Дізнатись більше про видання

Якщо ви вже передплатили видання, зареєструйтесь на цьому сайті та активуйте ваш промо-код в профілі користувача.

У разі виникнення запитань зверніться до вашого менеджера з передплати.

ПЕРЕДПЛАТА

за найкращими умовами звертайтесь у відділ передплати

0 800 214 008

або заходьте в

МАГАЗИН

«ЗАПИТАННЯ — ВІДПОВІДЬ»

Безкоштовна пряма телефонна лінія для передплатників

0 800 214 009
044 581 57 07

Пн-Пт з 10:00 до 15:00