Порядок укладання колективних договорів

Організаційні документи

Відповідно до чинного законодавства для задоволення інтересів найманих працівників і роботодавців на підприємствах, установах і організаціях мають проводитися колективні переговори та укладатися колективні договори. Розпочинаємо серію статей на цю тему. Тож у першій частині розглянемо основні нормативно-правові акти, якими слід керуватися під час укладання колективних договорів, їх зміст та структуру

Укладання колективних договорів: норми законодавства

Вітчизняна нормативно-правова база, якою слід керуватися під час укладання колективних договорів, складається із низки нормативно-правових актів (таблиця), основним з яких є Закон України «Про колективні договори і угоди» від 1 липня 1993 р. № 3356-XII.

 

Основні НПА, що застосовуються з метою колективно-договірного регулювання в Україні

НПА

Скорочена назва НПА

Коротка характеристика

Закон України «Про колективні договори і угоди» від 1 липня 1993 р. № 3356-XII

Закон № 3356

Визначає правові засади розробки, укладання та виконання колективних договорів і угод з метою сприяння регулюванню трудових відносин та соціально-економічних інтересів працівників і роботодавців

Кодекс законів про працю України від 10 грудня 1971 р. № 322-VIII

КЗпП

Містить статті, присвячені питанням змісту колективного договору (ст. 13), недійсності умов колективного договору (ст. 16), відображення в ньому окремих питань оплати праці (ст. 97) тощо

Закон України «Про порядок вирішення колективних трудових спорів (конфліктів)» від 3 березня 1998 р. № 137/98-ВР

Закон № 137/98

Визначає правові та організаційні засади функціонування системи заходів щодо вирішення …


Повна версія статті доступна для передплатників видання Кадровик України

Дізнатись більше про видання

Якщо ви вже передплатили видання, зареєструйтесь на цьому сайті та активуйте ваш промо-код в профілі користувача.

У разі виникнення запитань зверніться до вашого менеджера з передплати.

ПЕРЕДПЛАТА

за найкращими умовами звертайтесь у відділ передплати

0 800 214 008

або заходьте в

МАГАЗИН

«ЗАПИТАННЯ — ВІДПОВІДЬ»

Безкоштовна пряма телефонна лінія для передплатників

0 800 214 009
044 581 57 07

Пн-Пт з 10:00 до 15:00