Порядок укладання колективних договорів

Організаційні документи

 Продовження. Початок у № 5/2019

Представництво в системі колективно-трудового регулювання

Право на ведення колективних переговорів і укладення колективних договорів (угод) надається сторонам соціального діалогу. Зокрема, від імені найманих працівників таке право надається:

— професійним спілкам;

— об’єднанням профспілок в особі їх виборних органів;

— іншим представницьким організаціям трудящих, наділеним трудовими колективами відповідними повноваженнями (наприклад, якщо на підприємстві відсутня профспілка, право ведення переговорів і укладання колективного договору надається представникам, обраним на зборах трудового колективу підприємства).

При цьому профспілці не потрібно додатково отримувати повноваження на представництво від найманих працівників. Такі повноваження передбачено відповідними нормативно-правовими актами: наприклад ст. 12 КЗпП, ст. 3 Закону України «Про колективні договори і угоди» від 01.07.1993 р. № 3356-XII. У той же час не допускається ведення переговорів та укладення колективних договорів від імені працівників організаціями, які створені чи фінансуються власниками, політичними партіями.

Якщо на підприємстві діє кілька профспілок чи їх об’єднань або інших уповноважених трудовими колективами на представництво органів, вони мають сформувати на засадах пропорційності спільний представницький орган для ведення переговорів і укладання колективного договору. Якщо ж окрема профспілка відмовилася від участі в такому органі, вона позбавляється права представляти інтереси працівників під час підписання колективного договору.

Також інколи трапляються випадки, коли різні представники у спільному представницькому органі не можуть досягти згоди …


Повна версія статті доступна для передплатників видання Кадровик України

Дізнатись більше про видання

Якщо ви вже передплатили видання, зареєструйтесь на цьому сайті та активуйте ваш промо-код в профілі користувача.

У разі виникнення запитань зверніться до вашого менеджера з передплати.

ПЕРЕДПЛАТА

за найкращими умовами звертайтесь у відділ передплати

0 800 214 008

або заходьте в

МАГАЗИН

«ЗАПИТАННЯ — ВІДПОВІДЬ»

Безкоштовна пряма телефонна лінія для передплатників

0 800 214 009
044 581 57 07

Пн-Пт з 10:00 до 15:00