Заробітна плата
електронна версія

Повернення допомоги на оздоровлення в разі звільнення працівника


◦ Оплата праці
◦ Матеріальне стимулювання
◦ Оплата праці в окремих випадках
◦ Облік і оподаткування
◦ Оплата праці в бухгалтерському обліку


На підставі положень колективного договору працівниці перед щорічною відпусткою у вересні 2019 р. була виплачена матеріальна допомога на оздоровлення. Проте вже 05.11.2019 р. ця працівниця подала заяву про звільнення. Чи має вона повертати підприємству матеріальну допомогу на оздоровлення, оскільки частина відпустки була надана їй наперед за невідпрацьований час?

 У законодавстві порядок виплати матеріальної допомоги на оздоровлення та її розмір визначено тільки для працівників бюджетної сфери. Однак єдиного нормативного акта немає, й для різних категорій працівників (державні службовці, особи місцевого самоврядування, педагогічні, медичні та фармацевтичні працівники, працівники закладів культури тощо) виплата матеріальної допомоги на оздоровлення регламентується окремими законами України, постановами уряду, галузевими наказами. Згідно з цими документами розмір матеріальної допомоги на оздоровлення може бути дещо різним (в розмірі посадового окладу,

в розмірі середньомісячної заробітної плати працівника або менше), але умова її надання однакова — у разі виходу у щорічну відпустку.

Для працівників небюджетної сфери виплата матеріальної допомоги на оздоровлення регулюється положеннями трудового чи колективного договору або іншого внутрішнього документа підприємства, де зазвичай прописується, кому і коли вона надається та в якому розмірі. Зважаючи на цільовий характер такої допомоги (на оздоровлення), найчастіше підприємства прописують, що вона надається всім працівникам перед щорічною відпусткою. На розмір допомоги впливає фінансовий стан підприємства та його стабільність, тому кожний …


Повна версія статті доступна для передплатників видання Заробітна плата

Дізнатись більше про видання

Якщо ви вже передплатили видання, зареєструйтесь на цьому сайті та активуйте ваш промо-код в профілі користувача.

У разі виникнення запитань зверніться до вашого менеджера з передплати.

ПЕРЕДПЛАТА

за найкращими умовами звертайтесь у відділ передплати

0 800 214 008

або заходьте в

МАГАЗИН

«ЗАПИТАННЯ — ВІДПОВІДЬ»

Безкоштовна пряма телефонна лінія для передплатників

0 800 214 009
044 581 57 07

Пн-Пт з 10:00 до 15:00