Консультант Кадровика
електронна версія

Працівники-донори: особливості трудових відносин


Як свідчить статистика, серед різних пільгових категорій працівників на більшості підприємств, установ, організацій (далі — підприємств) працівники-донори не так часто зустрічаються, як, наприклад, жінки з дітьми або деякі інші пільгові категорії. Але якщо на підприємстві є хоча б один донор, кадровики мають бути добре обізнаними зі всіма особливостями трудових відносин із цією пільговою категорією працівників.

 

Законодавство, що стосується донорів

Основними законодавчими актами, які слід враховувати, вирішуючи різні питання, пов’язані з особливостями трудових відносин із працівниками-донорами є:

— Кодекс законів про працю (далі — КЗпП);

— Закон України «Про донорство крові та її компонентів» від 23.06.1995 р. № 239/95-ВР (далі — Закон № 239/95).

Згідно із ст. 23 Закону № 239/95, якщо міжнародним договором, згода на обов’язковість якого надана Верховною Радою України, встановлено інші правила, ніж ті, що визначені цим Законом, то застосовуються правила міжнародного договору.

Різні специфічні питання, пов’язані із донорством крові та її компонентів, врегульовані у деяких інших законодавчих актах (Таблиця 1), про які також варто знати кадровикам, зокрема у закладах охорони здоров’я.

 

Таблиця 1

Приклади законодавчих актів, де регулюються питання донорства крові

Законодавчий акт

Норма

Зміст норми

Кодекс України про адміністративні правопорушення

ст. 451

Порушення встановленого порядку взяття, переробки, зберігання, …


Повна версія статті доступна для передплатників видання Консультант Кадровика

Дізнатись більше про видання

Якщо ви вже передплатили видання, зареєструйтесь на цьому сайті та активуйте ваш промо-код в профілі користувача.

У разі виникнення запитань зверніться до вашого менеджера з передплати.

ПЕРЕДПЛАТА

за найкращими умовами звертайтесь у відділ передплати

0 800 214 008

або заходьте в

МАГАЗИН

«ЗАПИТАННЯ — ВІДПОВІДЬ»

Безкоштовна пряма телефонна лінія для передплатників

0 800 214 009
044 581 57 07

Пн-Пт з 10:00 до 15:00