Прийняття на роботу позаштатного працівника: чи можливо

Практична допомога

Незважаючи на посилання в законодавстві, визначення поняття «позаштатний працівник» немає. Проте, якщо на підприємство приймається такий працівник, потрібно чітко розуміти його статус та обов’язки як роботодавцю, так і самому працівнику. Аналізуючи роз’яснення Мінпраці та документи, які містять поняття «позаштатний працівник», можна дійти висновку, що ця особа не є працівником, для якого посада не передбачена штатним розписом: вона є особою, яка не перебуває у трудових відносинах із підприємством і виконує роботу на громадських засадах або за договором цивільно-правового характеру (далі — договір ЦПХ). Не слід забувати, що під час укладення цього договору необхідно керуватися Цивільним кодексом України (далі — ЦКУ).

За договором ЦПХ (як правило, це договір підряду або договір про надання послуг, який укладається за нормами ст. 837 ЦКУ) жодних гарантій, на відміну від трудового договору, не передбачено. За договором підряду одна сторона (підрядник) зобов’язується на свій ризик виконати певну роботу за завданням другої сторони (замовника), а замовник зобов’язується прийняти й оплатити виконану роботу.

Особа або виконавець робіт, на якого покладено виконання певної роботи за завданням замовника, не повинен дотримуватися правил внутрішнього трудового розпорядку підприємства. Обмеження щодо тривалості робочого часу на нього також не поширюється. Водночас ЦКУ не містить вимог до замовника щодо створення безпечних і нешкідливих умов …


Повна версія статті доступна для передплатників видання Консультант Кадровика

Дізнатись більше про видання

Якщо ви вже передплатили видання, зареєструйтесь на цьому сайті та активуйте ваш промо-код в профілі користувача.

У разі виникнення запитань зверніться до вашого менеджера з передплати.

ПЕРЕДПЛАТА

за найкращими умовами звертайтесь у відділ передплати

0 800 214 008

або заходьте в

МАГАЗИН

«ЗАПИТАННЯ — ВІДПОВІДЬ»

Безкоштовна пряма телефонна лінія для передплатників

0 800 214 009
044 581 57 07

Пн-Пт з 10:00 до 15:00