Розробляємо положення про відділ кадрів

Кадрові документи

 

У статті розглянемо порядок розробки, оформлення та затвердження важливого організаційного документа, без якого неможливе функціонування відділу кадрів, а саме положення про цей відділ (або інший структурний підрозділ з такими ж функціями), а також з’ясуємо, з урахуванням яких нормативно-правових актів (НПА) має розроблятися згадане положення

 

НПА, що регулюють порядок розробки та затвердження положення

Відповідно до частини другої статті 64 Господарського кодексу України від 16 січня 2003 р. № 436-IV функції, права та обов’язки структурних підрозділів підприємства визначаються положеннями про них, які затверджуються в порядку, визначеному статутом підприємства або іншими установчими документами. Таким чином, кожне підприємство самостійно встановлює порядок затвердження положень про структурні підрозділи (у т. ч. про відділ кадрів), який визначається його статутом або іншими установчими документами.

Під час розробки та оформлення зазначених положень слід також враховувати відповідні вимоги законодавства, зокрема НПА у сфері професійної класифікації та діловодства. Наприклад, у пункті 5 Загальних положень розділу 1 «Професії керівників, професіоналів, фахівців та технічних службовців» Випуску 1 «Професії працівників, що є загальними для всіх видів економічної діяльності» Довідника кваліфікаційних характеристик професій працівників, затвердженого наказом Міністерства праці та соціальної політики України від 29 грудня 2004 р. № 336 (далі — Випуск 1 ДКХП), зазначено, що ДКХП, серед іншого, є основою для складання положень про структурні …


Повна версія статті доступна для передплатників видання Кадровик України

Дізнатись більше про видання

Якщо ви вже передплатили видання, зареєструйтесь на цьому сайті та активуйте ваш промо-код в профілі користувача.

У разі виникнення запитань зверніться до вашого менеджера з передплати.

ПЕРЕДПЛАТА

за найкращими умовами звертайтесь у відділ передплати

0 800 214 008

або заходьте в

МАГАЗИН

«ЗАПИТАННЯ — ВІДПОВІДЬ»

Безкоштовна пряма телефонна лінія для передплатників

0 800 214 009
044 581 57 07

Пн-Пт з 10:00 до 15:00