Шість кроків для запровадження підсумованого обліку робочого часу

Робочий час

Нормативно-правові акти та список скорочень до теми:

  • Кодекс України про адміністративні правопорушення від 07.12.1984 р. № 8073-Х (далі — КУпАП);
  • Закон України «Про колективні договори і угоди» від 01.07.1993 р. № 3356-ХІІ (далі — Закон № 3356);  
  • Закон України «Про професійні спілки, їх права та гарантії діяльності» від 15.09.1999 р. № 1045-ХІV (далі — Закон № 1045);  
  • Методичні рекомендації щодо застосування підсумованого обліку робочого часу, затверджені наказом Міністерства праці та соціальної політики України від 19.04.2006 р. № 138 (далі — Методрекомендації № 138);
  • Типові правила внутрішнього трудового розпорядку для робітників і службовців підприємств, установ, організацій, затверджені постановою Держкомпраці СРСР від 20.07.1984 р. № 213 (далі — Типові правила № 213);
  • правила внутрішнього трудового розпорядку (далі — ПВТР).

 

Загальні положення

Праця обов’язково має чергуватися з відпочинком, право на який гарантовано ст. 45 Конституції України та забезпечується наданням днів щотижневого відпочинку, а також оплачуваної щорічної відпустки, встановленням скороченого робочого дня для працівників окремих професій і виробництв, запровадженням скороченої тривалості роботи в нічний час.

Максимальна тривалість робочого часу, мінімальна тривалість відпочинку та оплачуваної щорічної відпустки, вихідні та святкові дні, а також інші умови здійснення цього права визначаються законодавством.

Конкретні умови встановлення та використання часу відпочинку регулюються також локальними нормативними актами підприємства, організації, установи (далі …


Повна версія статті доступна для передплатників видання Кадровик України

Дізнатись більше про видання

Якщо ви вже передплатили видання, зареєструйтесь на цьому сайті та активуйте ваш промо-код в профілі користувача.

У разі виникнення запитань зверніться до вашого менеджера з передплати.

ПЕРЕДПЛАТА

за найкращими умовами звертайтесь у відділ передплати

0 800 214 008

або заходьте в

МАГАЗИН

«ЗАПИТАННЯ — ВІДПОВІДЬ»

Безкоштовна пряма телефонна лінія для передплатників

0 800 214 009
044 581 57 07

Пн-Пт з 10:00 до 15:00