Створення підприємства: кадровий облік


◦ Трудовi вiдносини
◦ Прийняття на роботу
◦ Документація

 Продовження. Початок в № 2/2020

Нормативно-правові акти та список скорочень до теми:

— Закон України «Про бухгалтерський облік та фінансову звітність в Україні» від 16.07.1999 р. № 996-XIV (далі — Закон № 996);

— наказ Міністерства соціальної політики України «Про затвердження форми звітності № 3-ПН «Інформація про попит на робочу силу (вакансії)» та Порядку її подання» від 31.05.2013 р. № 316 (далі — Наказ № 316);

— правила внутрішнього трудового розпорядку (далі — ПВТР).

 

У попередньому номері журналу було розглянуто питання держреєстрації підприємства, оформлення трудових відносин з його керівником та складання штатного розпису. Після його затвердження та введення в дію на підприємстві відкриваються вакансії. До територіального відділення центру зайнятості подається форма звітності № 3-ПН «Інформація про попит на робочу силу (вакансії)», затверджена Наказом № 316. Згадана форма подається не пізніше ніж через три робочих дні з дати відкриття вакансії, якою є наступний день після створення робочого місця.

 

Положення про облікову …


Повна версія статті доступна для передплатників видання Кадровик України

Дізнатись більше про видання

Якщо ви вже передплатили видання, зареєструйтесь на цьому сайті та активуйте ваш промо-код в профілі користувача.

У разі виникнення запитань зверніться до вашого менеджера з передплати.

ПЕРЕДПЛАТА

за найкращими умовами звертайтесь у відділ передплати

0 800 214 008

або заходьте в

МАГАЗИН

«ЗАПИТАННЯ — ВІДПОВІДЬ»

Безкоштовна пряма телефонна лінія для передплатників

0 800 214 009
044 581 57 07

Пн-Пт з 10:00 до 15:00