Звітність у 2019 році

Звітність

За традицією, на сторінках січневого номера ми розглядаємо питання, що стосуються підготовки різних звітів, які необхідно подавати у визначені строки до певних держорганів та в заповненні яких беруть участь фахівці відділу кадрів. Тож пропонуємо вашій увазі чергову статтю на цю тему, в якій у зручній формі викладено, в які строки, до яких органів та хто має подавати звітність, якими нормативними актами затверджено її форми, рекомендації щодо заповнення та чи передбачено відповідальність за неподання звітів

 

    Нормативно-правові акти та список скорочень до теми:

  • Кодекс України про адміністративні правопорушення від 7 грудня 1984 р. № 8073-X (далі — КУпАП);
  • Закон України «Про зайнятість населення» від 5 липня 2012 р. № 5067-VI (далі — Закон № 5067);
  • Закон України «Про збір та облік єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування» від 8 липня 2010 р. № 2464-VI (далі  Закон № 2464);
  • Закон України «Про основи соціальної захищеності осіб з інвалідністю в Україні» від 21 березня 1991 р. № 875-ХІІ (далі  Закон № 875);
  • Порядок формування та подання страхувальниками звіту щодо сум нарахованого єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування, затверджений наказом Міністерства фінансів України від 14 квітня 2015 р. …

Повна версія статті доступна для передплатників видання Кадровик України

Дізнатись більше про видання

Якщо ви вже передплатили видання, зареєструйтесь на цьому сайті та активуйте ваш промо-код в профілі користувача.

У разі виникнення запитань зверніться до вашого менеджера з передплати.

ПЕРЕДПЛАТА

за найкращими умовами звертайтесь у відділ передплати

0 800 214 008

або заходьте в

МАГАЗИН

«ЗАПИТАННЯ — ВІДПОВІДЬ»

Безкоштовна пряма телефонна лінія для передплатників

0 800 214 009
044 581 57 07

Пн-Пт з 10:00 до 15:00