Звітність з ЄСВ: сумісники та відпустки


◦ Час відпочинку
◦ Відпустки
◦ Облік і оподаткування
◦ Звітність
◦ Податкова звітність
◦ Звітність з ЄСВ

Запитання щодо відображення у звітності з ЄСВ інформації про працівників-сумісників, напевно, завжди залишатимуться актуальними. Щоправда, ставитимуть їх залежно від ситуації щоразу під іншим кутом


Ситуація

Підприємство прийняло працівника на роботу за внутрішнім сумісництвом. Так сталося, що перші дні його роботи як сумісника припали на час карантину, а тому за основною посадою він ходив на роботу, а за сумісництвом — ні, перебував у відпустці без збереження зарплати. Як такого працівника відображати в таблиці 6 звітності з ЄСВ?

 

Законодавство про сумісництво

У ст. 21 КЗпП вказано, що працівник має право реалізувати свої здібності до продуктивної та творчої праці шляхом укладення трудового договору на одному або одночасно на декількох підприємствах, в установах, організаціях, якщо інше не передбачено законодавством, колективним договором або угодою сторін.

Якщо трудовий договір укладено на тому самому підприємстві, працівник вважається внутрішнім сумісником, якщо на іншому — зовнішнім.

Але яким би не було сумісництво, робота за сумісництвом — це окремий трудовий договір, робота за …


Повна версія статті доступна для передплатників видання Заробітна плата

Дізнатись більше про видання

Якщо ви вже передплатили видання, зареєструйтесь на цьому сайті та активуйте ваш промо-код в профілі користувача.

У разі виникнення запитань зверніться до вашого менеджера з передплати.

ПЕРЕДПЛАТА

за найкращими умовами звертайтесь у відділ передплати

0 800 214 008

або заходьте в

МАГАЗИН

«ЗАПИТАННЯ — ВІДПОВІДЬ»

Безкоштовна пряма телефонна лінія для передплатників

0 800 214 009
044 581 57 07

Пн-Пт з 10:00 до 15:00