З 2026 року наберуть чинності зміни, пов’язані з працевлаштуванням осіб з інвалідністю, виконанням нормативу щодо їх працевлаштування роботодавцями та адмініструванням внеску на підтримку працевлаштування осіб з інвалідністю. У коментарі розглянемо зміни, пов’язані з працевлаштуванням осіб з інвалідністю.
Нові умови працевлаштування осіб з інвалідністю
◦ Трудовi вiдносини
◦ Прийняття на роботу
◦ Випробування
◦ Навчання. Практика. Стажування
◦ Особливі категорії працівників
◦ Робочий час. Режими роботи
◦ Норми робочого часу
◦ Перевірки та відповідальність
◦ Відповідальність за порушення трудового законодавства