Законом України «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо оптимізації трудових відносин» від 01.07.2022 р. № 2352-IX (далі — Закон № 2352) внесено низку змін до КЗпП, Закону України «Про оплату праці» від 24.03.1995 р. № 108/95-ВР (далі — Закон про оплату праці), Закону України «Про відпустки» від 15.11.1996 р. № 504/96-ВР (далі — Закон про відпустки), що, серед іншого, стосуються питань оплати праці.
У статті розглянуто зміни, які внесені до КЗпП, Закону про оплату праці, Закону про відпустки і які прямо чи опосередковано пов’язані з оплатою праці та/або розрахунками з працівниками. При цьому норми, що повторюються в кількох законах, не розглядатимемо.
Зміни, пов’язані з оплатою праці та/або розрахунками з працівниками, що внесені до Закону України «Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану» від 15.03.2022 р. № 2136-ІХ, розглянуто тут.
Розрахунки в разі звільнення
Відповідно до попередньої …