Взяття на військовий облік призовників
Нормою нового п. 14-1 Порядку № 1487 визначено, що щороку з 1 січня до 31 липня громадяни України чоловічої статі, яким у рік взяття на військовий облік виповнюється 17 років, беруться на військовий облік шляхом:
- проходження електронної ідентифікації та автентифікації для надання своїх персональних даних засобами електронного кабінету призовника, військовозобов’язаного, резервіста — тобто без особистого прибуття до ТЦК та СП;
- особистого прибуття до ТЦК та СП.
Громадяни, які у визначені строки (з 1 січня до 31 липня) не стали на військовий облік призовників у вищезазначений спосіб, беруться на такий облік лише після особистого прибуття до ТЦК та СП. Взяття на військовий облік призовників відбувається без проходження ВЛК.
Військовий облік чоловіків віком від 25 до 60 років
Новим п. 14-3 Порядку № 1487 передбачено, що громадяни України чоловічої статі віком від 25 до 60 років, які не перебувають на військовому обліку призовників, військовозобов’язаних та резервістів (крім випадків, коли такі громадяни не беруться на такий облік відповідно до законодавства), беруться на такий облік на підставі відомостей, отриманих Міноборони шляхом електронної інформаційної взаємодії Єдиного державного демографічного реєстру, відомчої інформаційної системи ДМС, інших інформаційних систем, реєстрів та баз (банків) даних та Єдиного державного реєстру призовників, військовозобов’язаних та резервістів засобами системи електронної взаємодії державних електронних інформаційних ресурсів «Трембіта» відповідно до ст. 14 Закону України «Про Єдиний державний реєстр призовників, військовозобов’язаних та резервістів».
До набрання чинності Постановою № 1203 (тобто до 02.10.2025 р.) Міноборони не було наділено такими повноваженнями. Тож можна дійти висновку, що Міноборони матиме змогу отримати інформацію щодо кожного військовозобов’язаного, резервіста, зокрема, від ПФУ, куди надходять відомості про прийняття працівника на роботу, з медичних закладів, ЦНАПів тощо.
Взяття на військовий облік громадян України чоловічої статі віком від 25 до 60 років відбувається також без проходження ВЛК.
Виключення з військового обліку
До набрання чинності Постановою № 1203 у разі досягнення військовозобов’язаними та резервістами граничного віку перебування в запасі вони направлялися керівниками підприємств до ТЦК та СП — для цього наказом їх потрібно було увільнити від виконання посадових обов’язків. Після цього на підставі відмітки ТЦК та СП у військово-обліковому документі про виключення військовозобов’язаного або резервіста з військового обліку у відповідній графі списків персонального військового обліку ставилась відмітка «Виключено з військового обліку».
У разі неприбуття військовозобов’язаного та резервіста, який досяг граничного віку перебування в запасі, до ТЦК та СП для виключення з військового обліку таке виключення відбувалося без участі зазначених осіб 1 січня наступного року після року досягнення граничного віку перебування в запасі.
Після викладення п. 35 Порядку № 1487 у новій редакції військовозобов’язані та резервісти, які досягли граничного віку перебування в запасі, виключаються з військового обліку засобами Єдиного державного реєстру призовників, військовозобов’язаних та резервістів у день досягнення ними граничного віку автоматично. Тобто для виключення з військового обліку працівнику тепер не потрібно відвідувати ТЦК та СП, а роботодавцю, відповідно, не потрібно видавати наказ про увільнення його від виконання посадових обов’язків.
Тож відтепер керівник підприємства протягом семи днів з дня досягнення військовозобов’язаним працівником граничного віку перебування в запасі (тобто 60 років) у відповідній графі списків персонального військового обліку робить відмітку «Виключено з військового обліку».
Звертаємо увагу, що Постанова № 1203 не містить жодних вимог щодо внесення роботодавцем запису про виключення з військового обліку у списки персонального військового обліку в разі відображення інформації про досягнення військовозобов’язаним граничного віку перебування в запасі в застосунку «Резерв+».