Чи доплачувати до мінімальної зарплати за час відрядження


◦ Трудовi вiдносини
◦ Відрядження
◦ Оплата праці
◦ Середній заробіток
◦ Оплата відрядження
111

23.04.2024

Працівник 1 квітня вибув у відрядження до кінця місяця. Оклад — 8000,00 грн. Середня зарплата за два попередніх місяці з розрахунку окладу, який становив 7100,00 грн, — 7438,10 грн. Чи потрібно доплачувати працівникові за результатами квітня до мінімальної зарплати?



Повний текст доступний для передплатників системи KadrEX

Нові користувачі можуть замовити безкоштовний демо доступ до системи KadrEX (пакет Optimal) на 2 дні

Переваги реєстрації:
Щотижневе електронне видання «Зарплата і Кадри» • Реєстрація на заходи в 1 клік • Участь у безкоштовних вебінарах

ПЕРЕДПЛАТА

за найкращими умовами звертайтесь у відділ передплати

0 800 214 008

або заходьте в

МАГАЗИН

«ЗАПИТАННЯ — ВІДПОВІДЬ»

Безкоштовна пряма телефонна лінія для передплатників

0 800 214 009
044 581 57 07

Пн-Пт з 10:00 до 15:00

ДЕМО ДОСТУП