Договір з нефіксованим робочим часом може бути укладений як за основним місцем роботи, так і за сумісництвом. ЄСВ за таким договором нараховується до визначеної бази нарахування незалежно від її розміру.
Чи дотягувати ЄСВ за договором з нефіксованим робочим часом
◦ Трудовi вiдносини
◦ Заміна відсутнього працівника
◦ Сумісництво. Суміщення
◦ Робочий час. Режими роботи
◦ Трудовий договір із нефіксованим робочим часом
◦ Облік та оподаткування
◦ ЄСВ