У 2024 р. працівниця використала додаткову соціальну відпустку «на дітей» тривалістю 10 календарних днів як одинока мати. У лютому 2024 р. вона надала довідку про встановлення дитині інвалідності. Чи набуває така працівниця право в 2024 р. на додаткову соціальну відпустку «на дітей» за двома підставами?
Людмила ПОЛІЩУК
головна редакторка журналу «Кадровик України»