Чи має право працівниця на додаткову відпустку «на дітей» за двома підставами


◦ Час відпочинку
◦ Відпустки
◦ Соціальні відпустки
351

25.02.2024

У 2024 р. працівниця використала додаткову соціальну відпустку «на дітей» тривалістю 10 календарних днів як одинока мати. У лютому 2024 р. вона надала довідку про встановлення дитині інвалідності. Чи набуває така працівниця право в 2024 р. на додаткову соціальну відпустку «на дітей» за двома підставами?



Повний текст доступний для передплатників системи KadrEX

Нові користувачі можуть замовити безкоштовний демо доступ до системи KadrEX (пакет Optimal) на 2 дні

Переваги реєстрації:
Щотижневе електронне видання «Зарплата і Кадри» • Реєстрація на заходи в 1 клік • Участь у безкоштовних вебінарах

ПЕРЕДПЛАТА

за найкращими умовами звертайтесь у відділ передплати

0 800 214 008

або заходьте в

МАГАЗИН

«ЗАПИТАННЯ — ВІДПОВІДЬ»

Безкоштовна пряма телефонна лінія для передплатників

0 800 214 009
044 581 57 07

Пн-Пт з 10:00 до 15:00

ДЕМО ДОСТУП