На роботу прийнято сумісника з неповним робочим часом — по 4 год. роботи в понеділок, середу та п’ятницю і по 8 год. — у вівторок і четвер. Чи потрібно в дні роботи по 4 год. встановлювати працівнику обідню перерву? Якщо так, то як табелювати цей час?
Відповідно до ст. 66 КЗпП перерва для відпочинку та харчування повинна надаватися, як правило, через чотири години після початку роботи.
Отже, у ті дні, коли тривалість роботи становить 4 год. на день, обідньої перерви можна не встановлювати.
Але навіть якби її й потрібно було встановлювати (гіпотетично), у цій же ст. 66 КЗпП зазначено, що перерва для відпочинку та харчування не включається в робочий час. Тому час обідньої перерви все одно не потрібно було б вказувати в табелі обліку використання робочого часу.