Чи можна, працюючи дистанційно, працювати за сумісництвом "на повну ставку"


◦ Трудовi вiдносини
◦ Заміна відсутнього працівника
◦ Сумісництво. Суміщення
◦ Робочий час. Режими роботи
◦ Неповний робочий час і скорочена його тривалість
◦ Оплата праці
21.12.2023

Працівник працює дистанційно (це основне місце роботи, повний робочий день). Чи може він працевлаштуватися за сумісництвом на інше підприємство «на цілу ставку», тобто 8 годин на день?



Повний текст доступний для передплатників системи KadrEX

Нові користувачі можуть замовити безкоштовний демо доступ до системи KadrEX (пакет Optimal) на 2 дні

Переваги реєстрації:
Щотижневе електронне видання «Зарплата і Кадри» • Реєстрація на заходи в 1 клік • Участь у безкоштовних вебінарах

ПЕРЕДПЛАТА

за найкращими умовами звертайтесь у відділ передплати

0 800 214 008

або заходьте в

МАГАЗИН

«ЗАПИТАННЯ — ВІДПОВІДЬ»

Безкоштовна пряма телефонна лінія для передплатників

0 800 214 009
044 581 57 07

Пн-Пт з 10:00 до 15:00

ДЕМО ДОСТУП