Чи можна працівнику-строковику надати відпустку до закінчення воєнного стану


◦ Воєнний стан
◦ Трудовi вiдносини
◦ Прийняття на роботу
◦ Безстроковий трудовий договір
◦ Час відпочинку
◦ Відпустки
◦ Відпустка без збереження зарплати
30.08.2023

Працівниця пішла у відпустку для догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку. На її місце за строковим трудовим договором прийняли іншого працівника. Чи можна йому надати відпустку без збереження зарплати до закінчення воєнного стану?



Повний текст доступний для передплатників системи KadrEX

Нові користувачі можуть замовити безкоштовний демо доступ до системи KadrEX (пакет Optimal) на 2 дні

Переваги реєстрації:
Щотижневе електронне видання «Зарплата і Кадри» • Реєстрація на заходи в 1 клік • Участь у безкоштовних вебінарах

ПЕРЕДПЛАТА

за найкращими умовами звертайтесь у відділ передплати

0 800 214 008

або заходьте в

МАГАЗИН

«ЗАПИТАННЯ — ВІДПОВІДЬ»

Безкоштовна пряма телефонна лінія для передплатників

0 800 214 009
044 581 57 07

Пн-Пт з 10:00 до 15:00

ДЕМО ДОСТУП