Працівнику запроваджено простій за основним місцем роботи. Чи можна прийняти його за сумісництвом керівником комунального підприємства?
Таміла РАДЧЕНКО
головна редакторка журналу «Кадровик України»
Чи можна прийняти за сумісництвом працівника, який перебуває у простої за основним місцем роботи
◦ Трудовi вiдносини
◦ Простій
◦ Заміна відсутнього працівника
◦ Сумісництво. Суміщення
◦ Бюджетна сфера